股票十大杠杆公司酒店推出“萌狮叫早”服务引热议，合法吗？

　　“628元，让小狮子叫你起床！”最近股票十大杠杆公司，江苏宿迁一家度假酒店的“萌狮叫醒服务”在网上火了。这项新奇体验瞬间成为爆款，活动预约排得满满当当。

　　不过，热度还没持续多久，这项服务就被按下了暂停键。从走红网络到被叫停，这只“任职”没多久的小狮子“唤醒官”的“职场生涯”就戛然而止，这背后是文旅创新路上必须面对的思考题。

　　是否存在法律风险？

　　记者注意到，该酒店房价在500到800不等，萌狮叫醒每日仅有20名额，对于房型没有要求。成功预约后，次日清晨狮子将来到房间内，可以在工作人员陪同下进行互动、喂食。

　　11月12日，记者以游客身份拨打了该酒店电话，咨询“萌狮叫醒”服务。“目前该服务已经叫停了，11月15日之后无法预约了，之前的已经被预约满了。”工作人员说。对于为何叫停服务，她则表示不清楚。之后是否会再重新开启该服务，她则说，如果重新开启活动，平台会提前发布信息。

　　酒店饲养狮子，需要取得法定许可吗？小狮子进酒店房间“叫早”行为，存在哪些法律风险？若客人或小狮子在互动中受到伤害，酒店是否需承担侵权责任？

　　《法治日报》律师专家库成员、北京市康达律师事务所合伙人罗娟律师对这些问题进行了解读。

　　1、酒店饲养狮子是否需取得相关部门法定许可？酒店以“萌狮唤醒”服务为由推广，是否违反法律规定？

　　罗娟：酒店饲养狮子需要法定许可，该酒店服务合法性存疑。根据野生动物保护法相关规定，狮子的饲养、人工繁育及公众展示展演均需取得法定许可。此次推出“萌狮唤醒”服务的酒店虽声称“具备饲养狮子的相关资质”，但未向公众展示具体许可文件。从法律层面看，若酒店无法提供合法审批文件，其饲养狮子及以“萌狮唤醒”为噱头的推广行为，已涉嫌违反野生动物保护法中规范野生动物利用活动的规定；即便使用人工驯养个体，该服务本质是“以商业为目的的野生动物利用”，需满足“保障野生动物健康状态”“采取安全管理措施”等前提，目前酒店是否完全合规仍待监管部门核实。

　　2、小狮子进酒店房间“叫早”行为存在哪些法律风险？若客人或小狮子在互动过程中受到伤害，酒店是否需承担侵权责任？

　　罗娟：小狮子进酒店房间“叫早”行为存在三方面法律风险，且一旦发生伤害事件，酒店难以免责。其一，动物福利合规风险。根据野生动物保护法原则，利用野生动物进行展示需保障其健康状态，而幼狮频繁进入陌生客房、与不同住客近距离接触，可能引发动物的应激反应，若酒店存在使用镇静剂等强迫动物配合的行为，将直接涉及违法。其二，广告宣传合规风险。广告法第三条要求广告内容“真实、合法，符合社会主义精神文明建设和弘扬中华民族优秀传统文化的要求”，若酒店宣传中未明确提示安全隐患，或对“资质合规性”进行夸大表述，可能构成“引人误解的虚假宣传”，违反广告法相关条款。其三，安全保障义务风险。酒店作为经营场所，对住客负有法定安全保障义务，幼狮即使经过驯养仍保留潜在攻击性，此类风险并非完全杜绝。

　　从侵权责任角度，民法典第一千二百四十五条明确规定“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任”，即便酒店要求住客签署协议并约定“自愿承担风险”，也无法免除自身责任——除非证明损害是因住客“故意或重大过失”（如主动殴打、挑逗幼狮）造成时，才可减轻责任或免责。若互动中幼狮受到伤害（如被住客不当对待），因酒店是动物的实际管理人，未做好全程保护与监管，同样需承担相应责任。